女性トラックドライバーの悩みとは? 悩み別の対策や働くメリットを解説

近年、少子高齢化によるドライバー不足解消のためと、女性の社会進出が進んできたことにより、トラックドライバーとして活躍する女性が増えています。通称「トラガール」と呼ばれる彼女たちは、物流業界に新しい風を吹き込んでいますが、男性中心である運送業界ならではの悩みに直面することも少なくありません。
今回の『豆知識』では、女性トラックドライバーが抱える具体的な悩みと、それに対する効果的な対策、そしてこの仕事で得られるメリットについて詳しく解説します。
女性トラックドライバーばかりでなく、事業主の皆さんにも今回の『豆知識』は熟読をお勧めいたします。

 

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女性トラックドライバーの悩み

女性トラックドライバーは、安全面や体力面、職場環境など、男性ドライバーとは異なる様々な悩みを抱えることがあります。まずは女性トラックドライバーの具体的な悩みを紹介します。

安全面

深夜のトラック運転は、女性トラックドライバーにとって特に安全面での悩みの種となります。就業中の安全ではなく、深夜に休憩・仮眠する時の女性としての身の防御の仕方です。
高速道路のサービスエリアやパーキングエリア、あるいはコンビニエンスストアの駐車場などで休憩する際、人目が少ない場所では防犯上の不安を感じることが少なくありません。

女性専用トイレや休憩室

長距離の配送中、トラックを駐車できる場所が限られているだけでなく、多くの休憩施設には女性専用のトイレや休憩室が十分に整備されていない場合があります。このような環境は、女性ドライバーにとって大きなストレスとなります。
仕事ではない悩みによって、仕事の継続を難しくする一因となっています。

体力面での負担

重い荷物の積み下ろしや、トラックのタイヤ交換といった力仕事は、男性と比較して筋力・体力に劣る女性にとって、体力面で大きな負担となる可能性があります。
精神的なストレスとなり、身体への負担は蓄積し、腰痛などの健康問題につながることもあります。

勤務時間

トラックドライバーの仕事は労働時間が長く、長距離配送では早朝や深夜にわたる不規則な勤務時間になりがちです。長時間労働や不規則な睡眠時間は、心身に大きな負担をかけるだけでなく、主婦として、母としての家族との時間を確保することが難しくなるため、悩みにつながる大きな負担となる場合があります。
国土交通省による「トラガール促進プロジェクト」が進められているものの、依然として男性中心の職場文化が根強く残っている企業も少なくないことは事実です。そのため、職場での人間関係や慣習になじみにくいと感じ、孤立感を覚えるといった悩みにつながる場合があります。

キャリア面

男性中心の職場文化が長年続いてきた影響で、女性がキャリアアップできる体制が十分に整っていない企業も存在します。
ドライバーとしての仕事を気に入っていても、頑張って収入を増やしたいと思っても、昇進やスキルアップの機会が限られていると感じ、将来のキャリアパスが見えにくいといった悩みを抱えることがあります。

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女性トラックドライバーの悩み別の対策

女性トラックドライバーが抱える悩みには、それぞれ有効な対策があります。その対策を紹介します。

安全面の悩みへの対策

夜間や人目の少ない場所での休憩時には、常に防犯意識を持つことが重要です。この意識は男女関係なく持つ必要があるかもしれません。防犯グッズを身に着ける、人通りが多く明るい場所を選ぶ、あるいは女性専用の休憩施設を事前に調べておくといった対策を講じることで、不安を軽減することができます。

女性専用トイレや休憩室の悩みへの対策

出発前に使用できる携帯用簡易トイレを準備する、あるいは女性専用施設があるサービスエリアや道の駅をあらかじめ調べておくといった対策が有効です。
また、女性ドライバー向けのアプリやコミュニティで情報を共有することも、悩みの解消につながります。

体力面での負担の悩みへの対策

荷の積み降ろし時における力仕事の負担を軽減するために、フォークリフトや台車などの補助器具を積極的に使うことが大切です。
また、体力に自信がない場合は、積み下ろしが少ない業務や、荷物の軽量な配送業務を選ぶことも、有効な対策の一つとなります。

勤務時間の悩みへの対策

勤務時間の悩みへの対策には、事前に運行管理者と相談し、無理のない運行スケジュールを組んでもらうことが重要です。
また、休憩時間をしっかりと確保した計画を立て、不規則な労働時間の中でも体調管理を徹底することで、心身の負担を軽減できます。

職場環境の悩みへの対策

職場環境の悩みへの対策としては、まずはトラックドライバーへの理解があり、女性トラックドライバーに対する配慮がある企業を選ぶことが大切です。
また、同じ会社での同性ドライバーが少なければ、女性トラックドライバーのコミュニティやSNSグループに参加し、同じ悩みを持つ仲間と情報を共有することも、職場での孤立感を解消する助けとなります。

キャリア面の悩みへの対策

キャリア面の悩みへの対策として、まずは女性トラックドライバーを積極的に採用している企業や、女性管理職を登用している企業を選ぶことが、将来のキャリアパスを描く上で重要です。
また、けん引免許やフォークリフトなどの資格を取得し、自身の市場価値を高めることも有効な対策です。

 

 

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女性トラックドライバーとして働くメリット

悩みを乗り越えた先には、女性トラックドライバーならではの大きなメリットがあります。女性トラックドライバーとして働くメリットを紹介します。

安定的な収入・やりがい

トラックドライバーは、輸送という社会のインフラを支える仕事として、やりがいを感じることができ、安定した収入を得ることができる仕事でもあります。やりがいと安定収入を得ることが、自身がその気になれば可能なのです。
これまで述べてきた女性ならではの悩みを解決しながら、頑張って働いた分だけ収入につながる働き方もできるため、収入面でも大きなやりがいを感じることができる仕事です。

社会貢献性の高さによる誇り

トラックドライバーは、私たちの生活に必要な食料品や日用品、医薬品などを運び、災害時には救援物資も運びます。トラックドライバーの仕事は社会貢献性が高く、社会のインフラを支える重要な仕事です。
トラックドライバーという仕事を通じて、社会に貢献しているという高い誇りを感じることが可能です。

一人で完結する働き方

長時間の運転は孤独に感じることもありますが、それは同時に一人で完結する働き方でもあります。それはメリットと考えることもできるでしょう。
人間関係にわずらわされることなく、自分のペースで仕事を進めることができるため、集中して業務に取り組むことができます。

 

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まとめ

女性トラックドライバーは、安全面や体力面、職場環境など様々な悩みを抱えることがありますが、それぞれの悩みには有効な対策が存在します。防犯グッズの活用や休憩場所の工夫、補助器具の利用、キャリアアップを支援する企業選びなど、事前の対策を講じることで、安心して働くことができます。
さらに、この仕事には安定した収入や社会貢献性の高さ、自分のペースで働けるといった多くのメリットがあります。『豆知識』で解説した情報を参考に、女性トラックドライバーとして活躍する道を前向きに検討していただければ幸いです。

年間13,000台以上の買取実績を持つトラックファイブは、皆さまのご不要になったトラックや重機の高価買取に役立たせていただきます。

トラックファイブは『豆知識』でこれからもさまざまな情報をお届けしていきます。

 

 

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